A transformação digital tem se tornado um elemento crucial na evolução da sociedade e das empresas em todo o mundo. No entanto, essa revolução tecnológica traz consigo uma série de desafios que exigem adaptações rápidas.
Recentemente, o instituto de pesquisa Data-Makers e a agência de relações públicas CDN conduziram uma pesquisa intitulada “Transformação Digital e Líderes de Negócios”. O estudo envolveu 373 líderes de negócios, incluindo CEOs e executivos de alto escalão de diversos setores, com o objetivo de compreender como essas lideranças estão lidando com a transformação digital, sua evolução no contexto brasileiro, insights e perspectivas para o futuro.
A Importância da Transformação Digital
Ao contrário de temas ainda incipientes no país, como ESG (Ambiental, Social e Governança) e Diversidade, Equidade e Inclusão, a pesquisa revelou um consenso entre os executivos sobre a importância vital da transformação digital para a sobrevivência das organizações. Surpreendentemente, 73% dos CEOs e C-Levels classificaram a transformação digital como de extrema importância para o futuro dos negócios.
Nível de Conhecimento e Obstáculos
Do ponto de vista do conhecimento sobre o assunto, um terço dos líderes afirmou possuir conhecimento total sobre a transformação digital. É importante notar que o estudo incluiu executivos de diversos setores, não necessariamente especializados no tema, o que torna esse dado ainda mais significativo.
A pesquisa identificou que a eficiência operacional e os resultados de negócios são os principais motivos para a adoção da transformação digital, destacando a importância desse tópico nas empresas. No entanto, as principais barreiras mencionadas incluem a falta de profissionais qualificados, a ausência de uma cultura de transformação digital, o desconhecimento sobre o assunto, estruturas organizacionais inflexíveis e limitações financeiras.
Maturidade e Investimento
Quanto à atenção dada à transformação digital nas empresas, as opiniões se dividem: 41% acreditam que o tema merece maior foco, enquanto 49% consideram a atenção atual satisfatória. Ao comparar o nível de maturidade digital de suas organizações com o mercado, metade dos entrevistados afirmou que suas empresas estão na média, enquanto 29% as classificaram como inferiores. Apenas 17% consideraram suas empresas avançadas em termos de maturidade digital, indicando que possuem um roadmap de digitalização bem definido e uma cultura de negócios adaptada à transformação tecnológica.
O tamanho da empresa desempenhou um papel crucial nesse aspecto, com empresas maiores apresentando maior maturidade digital. A pesquisa também aponta uma perspectiva positiva de investimento na transformação digital, com 47% dos líderes planejando aumentar os investimentos nesse sentido, 49% planejando manter o nível de investimento atual e apenas 4% considerando a redução dos investimentos. As tecnologias que devem receber mais atenção nos próximos 12 meses incluem Inteligência Artificial (38%), Aprendizado de Máquina (26%), Big Data (23%) e Internet das Coisas (20%).
Conclusão
A pesquisa reflete a crescente importância da transformação digital para os líderes de negócios no Brasil. Embora muitos executivos reconheçam a necessidade de investir na transformação digital, ainda há desafios a superar, como a escassez de profissionais qualificados e a falta de cultura organizacional adequada. No entanto, as perspectivas de investimento e o reconhecimento da importância estratégica da transformação digital sugerem que as empresas estão caminhando na direção certa. À medida que a transformação digital continua a moldar o cenário empresarial, os líderes estão se tornando cada vez mais conscientes das tendências, como a Inteligência Artificial e o Big Data, que impulsionarão essa jornada no futuro.
Com informações do porta IDG NOw
